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kiesler.at

Unternehmenskultur und Wissensmanagement
updated by rck, 2005-01-16

(german only) Zusammenfassung des Abschnitts „Unternehmenskultur“ der Vorlesung Wissensmanagement.

  • Welche Ebenen des Wissensmanagements unterscheidet man?
  • Welche Faktoren der Unternehmenskultur beeinflussen das Wissensmanagement im Unternehmen?
  • Welche traditionellen Annahmen bestehen häufig in Unternehmen (Barrieren des Wissensmanagements)?
  • Welche Eigenschaften werden von Mitarbeitern erwartet?
  • Wie kann eine Mitarbeit beim Wissensmanagement motiviert und honoriert werden?

                     
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Welche Eigenschaften werden von Mitarbeitern erwartet?

  • Persönliche Begeisterung
  • Ehrliche Kommunikation
  • Persönliche Entfaltung
  • Kreativität und Neugier
  • Selbstvertrauen

Wie kann Mitarbeit beim WM motiviert/honoriert werden?

  • Mitarbeiter erhalten selber Vorteile dadurch
  • bessere Bezahlung
  • besserer Zugang zum Wissen
  • öffentliche Anerkennung
                     
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Ebenen des Wissensmanagements
Welche Eigenschaften werden von Mitarbeitern erwartet?



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