Well, today will enter in history as the day where I finally got my Clié Cradle. It came in a lovely, small (almost too small), blue packet.

Here's a summary for the Business English 1 lectures I've been attending this term. Today is the end-test, so it's a bit late. Then again, we did that topic last week so it's not as late as it might seem.

I saw it, I wanted it, I got it. From Sharon. The new kiesler.at design is called Sharonism.

Ich habe für jedes der Kapitel aus der Wissensmanagement Vorlesung einen Artikel mit den ausgearbeiteten Fragen erstellt. Dieser Artikel ist das dazugehörige Inhaltsverzeichnis.

(german only) Zusammenfassung des Abschnitts „Einführung“ der Vorlesung Wissensmanagement.

• Was versteht man unter Wissensmanagement?
• Warum steigt die Bedeutung von Wissen in der Volkswirtschaft?
• Warum ist Wissen in Unternehmen wichtig?
• Was ist Wissen (im Gegensatz zu Information)?
• Welche Arten von Wissen unterscheidet man?
• Warum sieht das Unternehmensmanagement WM als wichtige Aufgabe im Unternehmen an?

(german only) Zusammenfassung des Abschnitts „Unternehmenskultur“ der Vorlesung Wissensmanagement.

• Welche Ebenen des Wissensmanagements unterscheidet man?
• Welche Faktoren der Unternehmenskultur beeinflussen das Wissensmanagement im Unternehmen?
• Welche traditionellen Annahmen bestehen häufig in Unternehmen (Barrieren des Wissensmanagements)?
• Welche Eigenschaften werden von Mitarbeitern erwartet?
• Wie kann eine Mitarbeit beim Wissensmanagement motiviert und honoriert werden?

(german only) Zusammenfassung des Abschnitts „Strategie“ für die Vorlesung Wissensmanagement.

• Welche zwei Ansätze zur Entwicklung einer Unternehmensstrategie gibt es?
• Klassifizieren Sie Wissensressourcen im Unternehmen.
• Welche Ziele können für das Wissensmanagement definiert werden?
• Welche strategischen Optionen hat ein Unternehmen beim Wissensmanagement?
• Wofür definiert man Wissensfelder?
• Wie kann das Wissensmanagement im Unternehmen evaluiert werden?
• Was versteht man unter dem KM Maturity Modell?
• Welche Aspekte werden beim KMMM bewertet?

(german only) Dies ist die Zusammenfassung des Kapitels „Prozess- und Qualitätsmanagement“ der Vorlesung Wissensmanagement. Behandelte Punkte:

• In welcher Beziehung stehen Prozess- und Qualitätsmanagement?
• Was sind die Ziele des QMs?
• Was sind die Ziele des PMs?
• Was versteht man unter einem Leistungsdiagramm?
• Skizzieren Sie den „Regelkreis“ des Wissensmanagementprozesses!
• Nennen Sie Maßnahmen zur Wissensentwicklung!
• Modellieren Sie einen Wissensprozess für die Anerkennung von Lehrveranstaltungen an der TU!

(german only) Dies ist die Zusammenfassung des Kapitels „Personal“ (vom Human Resource Management zu Wissen über Menschen) der Vorlesung Wissensmanagement

• Welche Funktionen werden beim Personalmanagement unterschieden?
• Was versteht man unter Human Resource Management?
• Was versteht man unter einer Job- und Rollenanalyse?
• Beschreiben Sie Skills für einen Tutor!
• Was wird beim Karrieremanagement gemacht?
• Nennen Sie Transaktionen, die bei HR-XML behandelt werden
• Aus welchen Bestandteilen besteht eine Kompetenzbeschreibung in HR-XML?
• Wofür werden vCards verwendet?

(german only) Zusammenfassung des Kapitels über „Funktionen“ der Vorlesung Wissensbasierte Systeme.

• Nennen Sie Systeme zur Wissensspeicherung!
• Welche Unterschiede kann man bei einer Wissenslokalisierung machen?
• Was versteht man unter einer wissensbasierten Suche?
• Was kann alles bei einer Wissensvisualisierung dargestellt werden?
• Wie kann eine Wissensindizierung geschehen?
• Was ist ein Repository?
• Wozu dienen Topic Maps?
• Welche Funktionen sollten zur Verwaltung von Wissen existieren?